烟台生育津贴和工资只能领一个吗？
生育津贴和工资不重复享受。
烟台生育津贴发放标准
正常生育的产假为98天;难产的增加15天，多胞胎生育的，每多生育一胎，增加产假15天。《山东省人口与计划生育条例》规定增加的产假、护理假，视为出勤，工资由用人单位照发，福利待遇不变。生育津贴和工资不重复享受。
机关事业单位的女职工生育期间的工资仍由单位发放，不享受生育津贴待遇。生育待遇标准由市医疗保障部门，根据国家、省的有关规定和基金收支状况适时调整。
生育津贴为所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数，产假天数按国家规定执行：
女职工正常生育的产假津贴为98天，难产符合剖宫产指征实行剖宫产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假津贴;怀孕满4个月流产(含引产及死胎娩、取出)的，享受42天产假津贴。
